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　　今年来，淡水街道坚持把培育和践行社会主义核心价值观贯穿创建文明城市全过程，不断增强建设实效，以高质量、高要求、高标准做好文明城市复查各项工作，助力惠州高水平夺取全国文明城市“四连冠”。

全民参与，常抓不懈，全面提升文明素质

　　淡水街道积极实施文明“细胞”工程，利用网站、微博、掌上村务等媒介，持续宣传文明创建工作，积极营造良好舆论环境和社会氛围，提高广大干部群众对文明城市创建知晓率、支持率、参与率、满意率。打造好人文化长廊，把好人好事展现在群众生活中。同时，培育群众乐于参与的PG电子首页活动品牌，如“道德讲堂”“家长学校”“文明礼仪、你PG电子app下载我PG电子中国官网同行”等活动。通过不断投入，长期开展，不断推动良好社会风尚形成，进一步提高居民文明素质。

上下联动，齐抓共管，实现创建长效机制

　　淡水街道对27个村（社区）实行“文明创建”网格化管理，由辖区党员、居民代表、退休老干部组成文明督查小组，不定时巡查，推动落实门前“三包”，消除商户“六乱一跨”不文明行为。针对“环境卫生、交通秩序、市容市貌、社会治安、集贸市场、窗口服务、社区管理”等重难点问题，开展“三级”动态联创机制，主动与区直单位协调，发挥村（社区）、村（居）小组的属地管理作用，配合区直相关部门开展七大整治行动，推动文明创建常态化、制度化、长效化。

整合资源，凝聚力量，提升志愿服务水平

　　淡水街道注重发展壮大志愿者队伍，鼓励社区与社会志愿者服务队结对子，不断发挥社区干部队伍的引领作用，不断挖掘志愿者队伍的监督、服务能力。此外，积极动员社会的人力、物力、财力，参与文明城市创建文明服务，以群众的实际需求出发，开展形式多样的“文明出行”“节日慰问困难户”“关爱留守儿童”等志愿服务活动，让市民在活动中感受温暖、感受文明，实实在在享受文明创建的成果。

强化督查，确保成效，推动复查高标准落实

　　根据《测评体系》任务要求，淡水街道制定创建工作方案，层层分解任务，并与责任单位签订责任书，形成以任务考核为抓手的倒逼机制，确保创建活动取得实效。同时，实施“领导督查、联合督查、现场督查、暗访督查、网络督查”五项督查行动，对督查发现的问题，责令街道有关责任单位采取有效的措施，及时纠正，限时整改，对工作落实不力、进度较慢的单位和个人进行通报，确保此次迎复查工作高标准、高要求、高质量的完成。（周建妮 淡党宣）

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　　《惠阳新闻》编辑：思秦

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